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立足本職 爭做先鋒
——公司各支部開展黨員組織生活會和“先鋒指數”考評工作
【字體: 】【2018-12-19】 【作者/來源 上虞公共交通】 【閱讀: 751 次】 【關 閉
     為進一步規范黨員隊伍,不斷強化黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念,切實增強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。根據集團公司黨委《關于印發<黨員“先鋒指數”評價管理實施細則>的通知》(紹公交集黨發[2017]11號)要求,12月上旬,公司各支部分別在東站會議室召開黨員組織生活會和黨員先鋒指數考評工作。會議由各支部書記主持,全體支部成員參加。
    會上,各支部每位黨員緊密聯系個人思想工作生活實際,圍繞政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等4個方面開展黨性體檢,與會黨員依次發言,開展討論和自評。在發言中,大家堅持講黨性、講原則,敞開心扉、坦誠相待。在相互批評中大家敢于正視問題,既指出問題的癥結,又提出解決問題的合理化建議,真正達到了紅紅臉、出出汗、治治病的效果,也起到了加加油、鼓鼓勁的作用。在熱烈討論之后,在座黨員又圍繞黨員“四個合格”和實際表現, 開展了黨員“先鋒指數”自評和黨員互評。會后,各支部又積極開展了黨員“先鋒指數”群眾評議和支部考評。
    最后,結合黨員自評、互評、群眾評議和支部評議,科室支部、車隊支部、站場支部共評出了先鋒黨員6名、合格黨78名,無不合格黨員,合格率100%。
    通過此次專題組織生活會和黨員先鋒指數考評,引領全體黨員進一步發揮先鋒模范作用,增強黨性、增進團結、統一思想、推動工作的目的,更為圓滿完成公司各項任務目標提供堅強的組織保證。
 
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